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2019/06/27
人材育成
人材育成
軽貨物配送サービスのオーシャンズです。
当社では、お客様に「ありがとう」と言っていただける仕事をすることを信念に、営業活動を実施しています。ここ最近、軽貨物配送の依頼が増加しており、ドライバーを追加で募集することになりました。お客様に「ありがとう」といただくために、一緒に働いて下さる、仲間を募集しております。興味があるようでしたら、是非ご連絡ください

こんにちは。

経営者様方の現在の一番のお悩みはなんでしょうか。やはり人材でしょうか?私が飲食店でアルバイトをしていた頃のことを少しお話させて頂きます。アルバイトにも関わらず採用早々3か月ほどで店舗責任者、店長代理、教育担当すべて任せられ月の休みは2日ほどしかありませんでした。その中でも一番大変だったのがやはりアルバイト育成です。「無断欠勤」「遅刻」責任感のない人が入っては辞めての繰り返しでした。厳しいことを言うとやる気がなくなる人や反抗的な人もいて、語学学校に通う外国人の学生は言葉では伝わらず見せて覚えてもらうなど人によって教え方を変えなければいけない、覚える努力もしていないのに同じことを何度も聞かれたら誰でも怒ります。だからといって事細かにメモを取っていても頭に入らない人もいます。私は説明の前に一言「大事なところは言いますので見返しても自分が分かるようにメモしてください」と言うようにしました。その結果大抵の人には効果が表れました。学校の先生がよく「ここポイントだよ~テストに出るよ~」と言いますよね。社会に出て初めて学校で学んだことが生かされたと思いました。笑
運送業に転職してからもやはり遅刻する人もいて、すぐに辞めてしまう人もいます。会社側の努力はそういった人には伝わりませんし、仕事も任せられませんよね。人材は常に集めていなければいけないということを学びました。人手があふれているくらいでないと現場が回らないのが現実なのかもしれません。色んなお悩みを抱えるご依頼主様、どんなお仕事のご相談もお待ちしております。
・物流の品質や安全性、対応力などを向上させたい
・繁忙期時のドライバー増員したい
・安心してお付き合いができる運送会社を探している
・他社へ運送依頼を検討している
・ドライバー不足で、仕事はあるが自社で対応できない
弊社では、どんなケースにおきましても、お客様のニーズに合わせて万全の体制を整えております。経営者様。配送管理者様は
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